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Leistungen für unsere Mitarbeiter

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Finanzielles

  • Ihr Engagement wird leistungsgerecht honoriert, auch durch Leistungs- und Sonderprämien.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, an betrieblicher Altersvorsorge teilzunehmen.
  • RC bietet Ihnen in besonderen Situationen günstige Mitarbeiterdarlehen.

 
Ressourcen

  • Wir schaffen optimale Arbeitsbedingungen, z. B. mit Hilfsmitteln, Fahrzeugen und technischer Ausstattung.
  • Unsere Gruppenbudgets berücksichtigen besondere Kosten für Betreuungsaktivitäten wie Klientenreisen, Ausflüge, Erlebnispädagogik etc.
  • Für die Bezugsbetreuung ist ein festes Stundenbudget eingeplant.

 
Gesundheit und Sicherheit

  • Unsere Kooperationspartner Vivantes und Schmitz Consulting betreuen Sie im arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Bereich.
  • Eine erfahrene Physiotherapeutin berät in den Einrichtungen zu rückenschonendem Arbeiten, dem richtigen Einsatz von Hilfsmitteln, entspannenden Übungen etc.
  • Speziell ausgebildete Mitarbeiter führen Kurse in Deeskalationstraining durch, die Ihnen Hilfestellung für den Umgang mit schwierigen Betreuungssituationen bieten. Wir arbeiten am Aufbau eines differenzierten Präventiv- und Nachsorgesystems.

 
Persönliche Entwicklung

  • Bringen Sie sich in Arbeitsgruppen oder Projekten ein und übernehmen Sie Sonderaufgaben, die Ihren Interessen entsprechen.
  • Planen Sie mit uns Ihre beruflichen Ziele in den regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen.
  • Nehmen Sie unsere internen und externen Fortbildungsangebote wahr.
  • RC fördert die berufsbegleitende Qualifizierung von Mitarbeitern ohne fachlicher Ausbildung.

 
Transparenz

  • Durch die flache Hierarchie in unserem Unternehmen können Sie Ihre Vorgesetzten unkompliziert erreichen.
  • Unsere Erwartungen an Ihre Tätigkeit sind in Stellen- und Aufgabenbeschreibungen klar geregelt.
  • Sie werden von uns gründlich eingearbeitet und von einem persönlichen Mentor unterstützt.
  • Ein Informationstag für neue Mitarbeiter bietet Ihnen die Gelegenheit, die Unternehmensstruktur und die Geschäftsleitung sowie weitere Ansprechpartner kennen zu lernen.
  • Standards und Verfahrensregelungen helfen Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit.
 

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